Quais são os critérios de compra de processo trabalhista?

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Conteúdo originalmente publicado em: 11/11/2024
Atualizado em: 30/04/2026

Os critérios de compra de um processo trabalhista envolvem a análise da fase em que ele se encontra, do valor estimado da causa, do potencial de êxito e da capacidade de pagamento da empresa devedora. Esses fatores são essenciais para avaliar a viabilidade e a segurança da antecipação de crédito.

Neste texto, vamos explorar, em detalhes, como funciona a antecipação de créditos, os critérios que você deve conhecer e como sua vida pode mudar a partir desta escolha.

Critérios para compra de processo trabalhista

Os critérios iniciais para que a análise da antecipação de créditos trabalhistas com a BT Créditos seja realizada são os seguintes:

• Tipo de crédito: Apenas créditos relacionados a ações judiciais trabalhistas.
• Empresas solventes: O processo deve envolver empresas solventes, ou seja, aquelas que têm capacidade financeira comprovada para pagar suas dívidas e não estão em recuperação judicial ou falência.
• Valor mínimo do crédito: O valor do crédito trabalhista deve ser superior a R$50 mil.
• É necessário que o processo tenha decisão favorável em segunda instância, mesmo que ainda não transitada em julgado.

Esses critérios são os primeiros requisitos básicos para que a BT Créditos possa iniciar a análise interna da viabilidade de antecipação de crédito.

É importante ressaltar que preencher os pré-requisitos acima não garante que a antecipação será efetivada, mas são necessários para iniciar a análise das especificidades do caso. 

Processo com sentença favorável em segunda instância

Os processos trabalhistas podem passar por várias etapas até chegar à conclusão. Explicamos melhor: ao entrar com a ação trabalhista, a parte contrária é notificada para apresentar defesa e comparecer a uma audiência inicial para análise de acordo.

Esta audiência pode ser dividida em duas, agendando novamente outra data, quando as partes e testemunhas são ouvidas. 

Após, é publicada a decisão do juiz, chamada de sentença, a qual pode ser alterada por meio de recurso para o Tribunal Regional do Trabalho e, posteriormente, pode ser alterada novamente pelo Tribunal Superior do Trabalho.

Além disso, há a fase de execução, quando não cabe mais recurso. Neste momento, calcula-se o valor devido para iniciar a cobrança à empresa devedora.

A fase recursal ocorre após a decisão de primeira instância, quando uma das partes não concorda com o resultado e decide recorrer para uma instância superior. 

Nesse momento, alguns ex-empregados ficam sem saída, já que o processo trabalhista pode levar anos para ser finalizado. 

Através da antecipação de créditos, você não precisa aguardar todas essas fases enquanto seu processo ainda está pendente de resolução.

Por isso, falando sobre os critérios para a venda dos créditos trabalhistas, para analisar o seu processo, é ideal que ele já tenha uma expectativa de ganho futuro, seja porque houve decisão favorável ou por já estar em fase de execução, ou seja, naquele momento em que não cabe mais recurso.

Quando o processo está em fase de execução, a decisão já foi tomada e é apenas uma questão de garantir que o valor seja pago. Isso traz mais segurança em relação à antecipação, uma vez que o grande passo para garantir seu direito já foi dado.

Vale lembrar que, mesmo quando o processo já passou por todas as decisões favoráveis, a espera pelo recebimento dos valores finais ainda pode ser longa. 

Por isso, estamos aqui para te ajudar a ter acesso ao que é seu por direito e garantir o dinheiro no seu bolso. 

Valor do processo superior a R$50.000

Aqui na BT, avaliamos os casos com expectativa de ganho superior a R$50.000,00. Por isso, se o seu processo já possui decisão favorável, cujo valor supera essa quantia, converse com um de nossos especialistas e não espere mais para tirar seus planos do papel.

Para descobrir este valor, além de consultar o seu advogado, você pode entrar em contato com um dos nossos especialistas com o número do processo para que possamos calcular o ganho futuro no seu caso.

Geralmente, casos em que há muitos pedidos, como horas extras, adicionais de insalubridade ou periculosidade, reconhecimento de vínculo empregatício ou condenações por dano moral, podem facilmente superar este valor, principalmente quando a relação de trabalho ocorreu por muitos anos sem o pagamento dos direitos trabalhistas devidos.

Ao calcular o valor da proposta, garantimos que você tenha acesso a um valor significativo que realmente pode impactar sua vida. Receber este valor antes do final do processo pode representar a realização de projetos que, de outra forma, estariam adiados.

Por exemplo, com um valor dessa magnitude, muitos podem usar a quantia para quitar dívidas que estavam causando preocupação, realizar melhorias em sua residência ou até mesmo investir em uma nova oportunidade de trabalho ou estudo. Imagine a possibilidade de retomar planos que mais importam para você. 

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Essa antecipação é uma oportunidade vital para transformar a sua esperança em realidade.

Empresa solvente

Outro requisito para análise do seu processo trabalhista está na verificação do pagador final da dívida. 

A empresa que você processou deve ser financeiramente estável, ou seja, não pode estar em recuperação judicial ou em processo de falência. 

Importante diferenciar aqui que não faremos um acordo com a sua antiga empresa e nem colocaremos fim ao seu processo.  

A partir da nossa tecnologia avançada, aliada ao time de mais de 120 especialistas, oferecemos o melhor negócio para antecipar parte do dinheiro que já é seu por direito, porque acreditamos que ele pode fazer diferença na sua vida.

Sem milagres ou falsas promessas, aqui na BT Créditos antecipamos o potencial financeiro de processos trabalhistas com agilidade, precisão e consideração por todas as partes envolvidas.

Posso chamar o meu advogado para ouvir a proposta mesmo que a antecipação seja só minha?

Nós entendemos a importância de ter o seu advogado de confiança ao lado das grandes decisões do seu processo. 

Afinal, é o seu advogado que lhe trará as informações necessárias, como, por exemplo, o número do seu processo, se há decisão favorável, se houve recurso, dentre outras informações desde o início da ação trabalhista. 

Por isso, sempre orientamos que o seu advogado participe ativamente de toda negociação, sendo essencial a assinatura de todas as partes ao final da negociação. 

Vale dizer que a antecipação dos créditos trabalhistas só acontece se o advogado assinar o contrato conjuntamente.

Nós somos parceiros de centenas de escritórios no Brasil inteiro e estamos prontos para explicar todos os detalhes para a tomada de decisão conjunta.

Requisitos preenchidos, e agora?

Com os dados em mãos, o próximo passo está na elaboração de uma proposta que atenda às suas necessidades imediatas, considerando vários fatores detalhadamente explicados no momento da negociação. 

Na BT, elaboramos uma proposta sob medida para você, informando o valor que pode ser antecipado, os critérios de deságio e o prazo para transferência.

Proposta aceita, qual é o próximo passo?

Pronto! Após aceitar a proposta e assinar o contrato, o valor acordado é transferido diretamente para a sua conta em poucos dias.

Vale lembrar que tanto você quanto o seu advogado deverão assinar o contrato com a gente. Podemos, a partir daí, cuidar do processo até o final com o nosso time de especialistas, ou manter a atuação do seu advogado de confiança em conjunto com a gente; a escolha é de vocês. Nós fazemos acontecer.

Depois, quando o seu caso for julgado, dois caminhos podem surgir: se o valor a que você tem direito for maior do que o que prevemos inicialmente como expectativa de ganho, você recebe 100% dessa diferença. 

Mas, se o valor for menor, não tem problema: nós já assumimos o risco e você não precisa devolver nada. 

Vamos dar um exemplo para que fique mais fácil compreender: o seu processo trabalhista tinha como valor da causa R$400.000,00, com pedidos de horas extras, adicional noturno, integração de prêmios e adicional de periculosidade. 

Tanto a sentença, primeira decisão do processo, como o acórdão, a decisão do tribunal após o recurso da empresa, são favoráveis quanto aos pedidos de horas extras e adicional de periculosidade.

Agora, já no TST, você está aguardando a decisão sobre o pedido de integração de prêmios. Ao analisar o seu processo, verificamos que há uma expectativa de ganho no valor de R$250.000,00 e, assim, oferecemos R$150.000,00 como antecipação dos créditos trabalhistas, e você aceita.

Ao final do processo, ao invés do ganho ser de R$250.000,00, na verdade, foi de R$300.000,00. Então, este valor excedente de R$50.000,00 é diretamente repassado para você.

Somos referência na antecipação de créditos trabalhistas

Para nós, cada sonho é único. E nós temos a solução mais indicada para você. Nossa atuação é baseada em pilares sólidos por meio de um atendimento personalizado e humanizado, aliado a recursos tecnológicos e de capital para estruturar operações de alto volume com diligência e agilidade.

Temos a expertise necessária para oferecer soluções que resultam em segurança em relação ao valor do processo; com isso, já ultrapassamos mais de 3,1 bilhões de reais de crédito sob a nossa gestão.

Nossa atuação é exclusivamente voltada para a análise de processos trabalhistas, o que garante que nossos especialistas estejam sempre antenados às mudanças da lei, garantindo profundo conhecimento da área.

Agora que você já conhece os critérios para ter o que é seu por direito mais rápido, que tal bater um papo conosco?

Peça uma análise e veja se a antecipação de créditos é para você.