Core e Mad Skill no Direito: como usá-las para se destacar na profissão

Core e Mad Skill no Direito: como usá-las para se destacar na profissão

Na área contemporânea do Direito, a diferenciação profissional está cada vez mais associada à integração de dois pilares estratégicos: as Core Skills e as Mad Skills.

As Core Skills representam as competências comportamentais essenciais indispensáveis à atuação jurídica de excelência. 

Já as Mad Skills dizem respeito a talentos, experiências e habilidades “fora da curva”, muitas vezes desenvolvidas em contextos não jurídicos, mas que, quando incorporadas à prática profissional, conferem identidade, autenticidade e posicionamento único ao jurista.

O que são core skills e mad skills?

Entender a diferença entre esses conceitos é o primeiro passo para mapear seu próprio potencial competitivo.

Core Skills

Diferente das soft skills (termo que muitas vezes soa como algo “secundário”), as Core Skills são as competências centrais, o alicerce de qualquer interação humana produtiva. 

No Direito, elas são o que impede que o advogado seja substituído por um algoritmo:

  • Empatia: Essencial para entender a dor do cliente e construir soluções que vão além do processo judicial.
  • Criatividade: A capacidade de encontrar teses jurídicas inovadoras ou caminhos de negociação disruptivos.
  • Curiosidade: O desejo de entender o modelo de negócio do cliente ou as novas tecnologias.
  • Resiliência: A força para lidar com decisões desfavoráveis e o estresse inerente ao contencioso.
  • Capacidade de aprendizado (Lifelong Learning): Agilidade para se atualizar e reaprender em um mundo de mudanças legislativas frenéticas.
  • Inteligência Emocional: Fundamental para o controle em audiências e na gestão de equipes.

Mad Skills

O termo Mad Skills (habilidades “loucas” ou incomuns) refere-se a hobbies, experiências de vida ou talentos que, à primeira vista, não têm relação direta com o Direito, mas que desenvolvem competências transversais valiosas.

Alguns exemplos incluem:

  • Teatro: Melhora a oratória, a consciência corporal e a presença em sustentações orais e audiências.
  • Voluntariado: Desenvolve liderança e uma percepção social que humaniza a prática jurídica.
  • Esportes coletivos: Ensinam estratégia, disciplina, trabalho em equipe e como reagir sob pressão.
  • Atividades artísticas (pintura, música): Estimulam o pensamento e a atenção aos detalhes.

Como usar as core e mad skills para se destacar no Direito?

A grande virada de chave para o advogado não é apenas possuir essas habilidades, mas saber como integrá-las de forma estratégica na sua jornada profissional.

Autoconhecimento e propósito

A construção de uma carreira sólida começa de dentro para fora. Sem autoconhecimento, o advogado corre o risco de se tornar um “operador do direito” genérico. É preciso identificar quais são suas habilidades naturais (aquilo que você faz bem sem esforço) e quais foram adquiridas.

Quando você alinha seus valores pessoais e seus interesses de vida com a sua atuação jurídica, a advocacia deixa de ser um fardo. 

Um advogado apaixonado por tecnologia (interesse pessoal) que atua com Direito Digital (atuação jurídica) utiliza sua curiosidade natural para entender o código de programação, entregando um valor que um generalista jamais conseguiria. 

O propósito é o que conecta suas Core Skills ao mercado de forma autêntica.

Converta sua experiência em diferencial

O mercado jurídico valoriza repertórios híbridos. Se você passou anos praticando esportes competitivos, essa vivência se traduz em um advogado que entende de metas, competitividade e resiliência (qualidades altamente apreciadas em departamentos jurídicos de grandes empresas). 

A tradução de vivências pessoais em competências profissionais é o que chamamos de “advocacia com identidade”. 

Proatividade na criação de projetos e iniciativas

Não espere que as oportunidades batam à sua porta; use suas habilidades para criar suas próprias vitrines. A proatividade é a Core Skill que acelera carreiras.

– Projetos acadêmicos e Grupos de estudo: Use sua capacidade de aprendizado para se tornar referência em nichos específicos.

– Comissões e Associações: Utilize sua inteligência emocional e capacidade de liderança para construir networking em comissões da OAB ou associações de classe.

– Desenvolvimento de projetos autorais: Crie conteúdo (artigos, vídeos, podcasts) que unam o Direito ao seu repertório único. Se você entende de música, que tal um projeto focado em Direitos Autorais na era do streaming?

A aplicação prática dessas habilidades no dia a dia, desde o modo como você escreve um e-mail até como conduz uma reunião, é o que consolidará sua reputação.

Procure por experiências que expandam seu repertório

Sair da zona de conforto é um imperativo. O Direito é uma ciência social aplicada, o que significa que ele acontece no mundo real, não apenas nos tribunais. 

Por isso, procure por experiências multidisciplinares: faça um curso de finanças, entenda sobre marketing, estude psicologia comportamental.

O contato com outras áreas além do Direito permite que você desenvolva um repertório único. 

Em uma reunião de fechamento de contrato, o advogado que entende de economia (multidisciplinaridade) e possui alta empatia (core skill) terá muito mais sucesso do que aquele que apenas aponta óbices legais. 

O aprendizado contínuo não deve ser apenas jurídico; deve ser humano e empresarial.

Conclusão

Ao utilizar as Core e Mad Skills de forma consciente, o advogado deixa de ser um mero repetidor de normas para se tornar um arquiteto de soluções complexas e um líder em sua área de atuação. 

A valorização da identidade pessoal integrada à prática jurídica é, em última análise, o maior diferencial competitivo que um profissional pode possuir.

O aprimoramento contínuo das competências comportamentais e estratégicas é o alicerce para uma carreira jurídica de vanguarda. 

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Referências Bibliográficas

https://forbes.com.br/carreira/2023/10/mad-skills-como-seus-hobbies-podem-te-ajudar-a-conseguir-um-emprego

https://exame.com/bussola/o-que-sao-mad-skills-e-como-reconhecer-colaboradores-com-habilidades-extraordinarias

https://debernt.com.br/blog/o-que-sao-core-skills-e-para-que-servem

https://famart.edu.br/core-skills-o-que-sao-e-como-desenvolver/

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